Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Osaston Esimies
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme osaavaa ja motivoitunutta osastonjohtajaa liittymään organisaatioomme. Osastonjohtajana vastaat oman osastosi päivittäisestä toiminnasta, henkilöstön johtamisesta sekä toiminnan kehittämisestä. Tehtävässäsi toimit esihenkilönä osaston työntekijöille, suunnittelet ja ohjaat työprosesseja sekä varmistat, että asetetut tavoitteet saavutetaan tehokkaasti ja laadukkaasti. Osastonjohtajana olet vastuussa resurssien hallinnasta, budjetoinnista ja raportoinnista sekä osallistut aktiivisesti strategiseen suunnitteluun ja päätöksentekoon. Tehtävä edellyttää vahvaa johtamisosaamista, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä motivoida ja kehittää tiimiäsi. Arvostamme kokemusta vastaavista tehtävistä sekä kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa osaston toimintaan ja kehittää omaa osaamistasi monipuolisessa työympäristössä. Osastonjohtajana pääset työskentelemään tiiviissä yhteistyössä muiden osastojen ja johdon kanssa sekä osallistumaan organisaation kehittämishankkeisiin. Tehtävässä menestyminen edellyttää itsenäistä työotetta, organisointikykyä ja halua kehittää sekä omaa että tiimisi osaamista. Jos olet tavoitteellinen, ratkaisukeskeinen ja haluat johtaa innostavaa työyhteisöä, saatat olla etsimämme henkilö. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen, hyvät henkilöstöedut sekä mahdollisuuden edetä urallasi. Liity joukkoomme ja ole mukana rakentamassa menestystarinaamme!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Osaston päivittäisen toiminnan johtaminen
- Henkilöstön ohjaus ja kehittäminen
- Työprosessien suunnittelu ja optimointi
- Resurssien hallinta ja budjetointi
- Raportointi ja tulosten seuranta
- Strategiseen suunnitteluun osallistuminen
- Yhteistyö muiden osastojen kanssa
- Toiminnan kehittäminen ja laadun varmistaminen
- Työhyvinvoinnin edistäminen
- Uusien toimintatapojen käyttöönotto
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto
- Kokemusta esihenkilötehtävistä
- Hyvät johtamis- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky toimia paineen alla
- Organisointikyky ja itsenäinen työote
- Kokemus budjetoinnista ja resurssien hallinnasta
- Sujuva suomen kielen taito
- Hyvät IT-taidot
- Kehittämisorientoitunut asenne
- Kyky motivoida ja innostaa tiimiä
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi esihenkilötehtävissä.
- Miten motivoit tiimiäsi haastavissa tilanteissa?
- Millaisia kehittämishankkeita olet aiemmin johtanut?
- Miten varmistat tavoitteiden saavuttamisen?
- Kuvaile johtamistyyliäsi.
- Miten toimit paineen alla?
- Miten kehität osaston toimintaa jatkuvasti?
- Miten huolehdit henkilöstön työhyvinvoinnista?
- Kerro kokemuksestasi budjetoinnista.
- Miten toimit ristiriitatilanteissa?
